Kunskapsbank
Varför ska företag jobba med onboarding?
Onboarding är processen där vi introducerar en ny medarbetare i företaget för att de snabbt ska kunna anpassa sig till en ny roll och arbetsplats. Det inkluderar bland annat att ge en rundtur i företaget, introducera kollegorna, ge tillgång till nödvändiga verktyg och system och ge en förståelse för företagets kultur och värderingar. Att jobba med onboarding är en viktig del av medarbetarresan och det finns flera fördelar med att fokusera på detta moment.
Fjärilar i magen, blommor på skrivbordet eller ont i magen?
Att börja på ett nytt jobb kan kännas både spännande och lite otäckt på samma gång. Då blir det vår uppgift som arbetsgivare att skapa ett varmt välkomnande där den nya medarbetaren känner sig inkluderad i gänget men även får förutsättningar att komma in i jobbet. Pre- och onboardingen blir därmed er chans att skapa detta och bygga vidare på motivationen och engagemanget som ofta är stort när man ska börja ett nytt jobb.