Rekrytering
Vi hjälper er med hela eller delar av rekryteringen eller en konsult vid toppar och projekt
Rekrytering som stärker varumärket
Välj inte oss om ni söker ett traditionellt rekryteringsbolag med höga kostnader där ni blir ett företag i mängden och där ni bara får en ny kollega. Våra kunder väljer oss för att vi är mer än bara en rekryteringspartner, vi är även en Employer branding byrå. Vilket innebär att ni får det bästa av två världar. Vi arbetar varumärkesstärkande genom hela rekryteringsprocessen och skapar en stark Employer branding profil som attraherar rätt kandidater och minskar rekryteringskostnaderna.
För oss är relationer viktigare än transaktioner. Vi tror på vår förmåga och har därför en prismodell som bygger på att vi endast debiterar våra kunder när vi har lyckats att överträffa förväntningarna. Därmed arbetar vi nära våra kunder för att förstå deras behov, verksamhet och företagskultur.
Vi anpassar våra tjänster utefter era behov och kan erbjuda olika rekryteringslösningar, interimskonsulter eller rådgivning inom kompetensförsörjning.
Rekrytering från hej till hejdå!
Behöver ni hjälp att rekrytera?
Vi hjälper er under hela rekryteringen från kravprofil, kandidatupplevelse till onboarding av nya medarbetare. Att hitta er nästa kollega handlar inte bara om att fylla en plats i bolaget. Utan även om att skapa ny energi och kunskap som lyfter bolaget till nästa nivå. För vi vet att magi uppstår när vi lyckas matcha personlighet, kompetens och företagskultur.
Eller behöver ni anlita en HR-konsult inom rekrytering?
Det här är en flexibel lösning som passar utmärkt vid toppar, projekt eller när ni snabbt behöver få in en erfaren HR-konsult i organisationen.
Visste du att vi jobbar kompetensbaserat?
Magkänsla är härligt och bra många gånger men inte när vi får ta hand om er rekrytering.
Därför utgår vi från en tydlig kravprofil som säkerställer att det är kandidatens kompetenser som står i fokus. Att arbeta kompetensbaserat har flera fördelar bland annat ökad mångfald och kandidatnöjdhet. Men framförallt bidrar det till en tydlig, objektiv och professionell rekryteringsprocess.
